Üzlet · CNBC ·
Az MI felgyorsítja a toborzást, a közvetítői díjakra nyomás nehezedhet
A mesterséges intelligencia rövidíti a jelöltkeresés és a jelöltszűrés idejét, a brit toborzócégek díjai pedig nyomás alá kerülhetnek.
A CNBC által megkérdezett toborzószakemberek megosztottak abban, hogy az MI-vel elérhető hatékonyság lenyomja-e a közvetítői díjakat, vagy növeli az emberi szakértelem értékét. A közvetítők jellemzően a sikeres jelölt első éves fizetésének százalékát kérik a munkáltatótól. A stockporti Adria Solutions tulajdonosa, David Berwick szerint, ha egy cég csak önéletrajzokat keres és továbbít, az MI miatt ezt egyre nehezebb megindokolni.
A Bullhorn szoftvergyártó 2026-os, közel 300 brit és ír toborzási szakembert megkérdező felmérése szerint a válaszadók 37 százaléka szerint a jelöltszűrés 26–50 százalékkal gyorsult, a LinkedIn 2025-ös brit jelentése pedig szerint az MI-t használó toborzók munkahetük átlagosan 18 százalékát spórolták meg. Az Adecco februárban jelezte, hogy hat MI-toborzóügynöke működik Nagy-Britanniában és Franciaországban, a brit eszközök pedig a toborzási folyamatok idejének mintegy 15 százalékát takarítják meg. A csoport szerint az ügynökök több mint 2,5 millió jelölti interakciót támogattak, ennek nagyjából fele munkaidőn kívül zajlott.
Az Adecco szerint az ügynökök nem hoznak felvételi döntést, azt továbbra is emberi toborzó hozza meg, a jelöltek pedig bármikor kérhetnek személyes beszélgetést. Matt Collingwood, a birminghami VIQU Group igazgatója szerint az automatizálás arra ad időt, hogy a toborzók kapcsolatokat építsenek, a díjak pedig akár emelkedhetnek is, ha a nyújtott érték nő; cége árbevétele az elmúlt másfél évben 47 százalékkal nőtt. Ugyanakkor a londoni Dex MI-toborzóplatform alapítója, Paddy Lambros szerint az ágazat rég esedékes átalakulásra szorul, Chris Stirling pedig úgy véli, a díjat a nehezebb részért kell megszerezni, vagyis a jelöltek valódi értékeléséért.
Miért fontos neked?
Toborzócégekkel dolgozó HR-vezetőknek érdemes figyelniük, hogy az MI-s gyorsulás a közvetítői díjakra is nyomást gyakorolhat. A források szerint a szakemberek véleménye megoszlik, így az árak alakulására nincs egyértelmű előrejelzés.
Eredeti cím: AI is speeding up recruitment — and putting agency fees under pressure
Címkék: toborzás, mesterséges intelligencia, munkaerőpiac